Consulente del Lavoro a Padova È incredibile il lavoro che possiamo fare insieme.
Consulenza del lavoro e HR per imprese ed enti: paghe, relazioni sindacali, previdenza e welfare.
Lascia a noi le sfide del personale, concentra le tue energie sulla crescita del tuo business.
Immaginiamo un mondo del lavoro in cui regole e crescita non siano in conflitto, ma alleate: noi lavoriamo ogni giorno per renderlo possibile.
Chi siamoI nostri servizi
Il cuore dello studio
Tre competenze su cui abbiamo costruito il nostro metodo, e intorno soluzioni specialistiche per i momenti in cui serve qualcosa in più.
- Gestione del personale Il capitale umano è il vero motore dell’impresa: payroll, contratti e organizzazione con piena conformità normativa. Scopri il servizio
- Relazioni sindacali Nei percorsi di crescita e nei momenti più delicati, come crisi, riorganizzazioni e riduzioni di personale. Scopri il servizio
- Consulenza previdenziale Strategie per il ricambio generazionale e percorsi previdenziali consapevoli, dall’isopensione alla data di pensione. Scopri il servizio
Settori
Le aree in cui facciamo la differenza
Adempimenti, contratti, controlli: cambiano per ogni comparto. Individua il tuo.
IndustriaAccordi aziendali, premi di risultato, orari e ammortizzatori.
ArtigianatoBilateralità, FSBA e apprendistato nella piccola impresa.
Fashion e modaPicchi di collezione, terzisti e responsabilità lungo la filiera.
Commercio e GdOPart-time, turni, aperture domenicali e reti di punti vendita.
SportLavoro sportivo dopo la riforma: ASD, SSD, compensi e contributi.
Pubblica amministrazioneFondo risorse decentrate, previdenza CPDEL, Passweb.
Logistica e trasportiAppalti, cambio appalto, trasferte autisti e distacchi.
EdiliziaCassa Edile, congruità della manodopera e patente a crediti.
AgricolturaOTD e OTI, giornate dichiarate e picchi di stagione.
Turismo, ristorazione e pubblici eserciziStagionali, prestazioni brevi, turni e maggiorazioni.
Studi professionali e serviziInquadramenti, praticanti, riservatezza e lavoro agile.
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Fatti trovare pronto.
Le novità che contano per chi gestisce il personale. Quelle che riguardano la tua azienda, i tuoi dipendenti, le tue buste paga: spiegate da chi le applica ogni giorno.
Approfondimenti
Analisi e commenti sul mondo del lavoro.
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Trasparenza retributiva, D.Lgs. 96/2026
La trasparenza retributiva è già in vigore. La tua azienda è in regola?
Dal 7 giugno 2026 il D.Lgs. 96/2026 ha reso operativi gli obblighi della Direttiva UE 2023/970: fascia retributiva negli annunci, divieto di chiedere al candidato quanto guadagnava prima, diritto del lavoratore di conoscere i livelli medi per ruoli di pari valore e criteri retributivi oggettivi. Verifichiamo dove sei oggi e sistemiamo quello che manca, prima che sia un dipendente a chiederlo.
Retribuzione media per livello
- Donne
- Uomini
- Analisi del divario retributivo con dashboard dedicata
- Annunci e selezione allineati ai nuovi obblighi
- Politiche retributive strutturate e difendibili
Consulenza e formazione HR
Formazione che rafforza le persone e protegge l’impresa
Aggiornamento normativo, strumenti operativi e visione strategica: aiutiamo imprenditori e responsabili HR a trasformare la conoscenza giuslavoristica in sicurezza, efficienza e crescita aziendale.
- Percorsi su misura
- Casi reali
- Seminari e workshop
Sai davvero quanto ti costa un’assunzione?
Simula scenari retributivi e valuta il costo aziendale.
- Costo aziendale
- Retribuzione lorda
- Netto in busta
Tutto ciò che serve è nella nostra Area HR
Gestire il personale non deve essere complicato.